高水平人才隊(duì)伍
我們期待這樣的人才:求實(shí)創(chuàng)新、崇尚奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、激情超越
我們塑造這樣的團(tuán)隊(duì):職業(yè)化創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、精細(xì)化管理、人性化運(yùn)作
差異化薪酬及激勵(lì)
員工培養(yǎng)體系
機(jī)制創(chuàng)新 全員聘用
職位描述:
具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用CAD、UG等繪圖軟件、進(jìn)行鍛壓模具研發(fā)和設(shè)計(jì),具有團(tuán)隊(duì)精神、愛(ài)崗敬業(yè)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.工商管理、文秘、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.熟練使用Office辦公軟件,掌握基本的行政管理、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)。
職位描述:
1.協(xié)助對(duì)董事長(zhǎng)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù),維護(hù)良好的溝通渠道;
2.協(xié)助公司日常重要接待工作,根據(jù)通過(guò)審批的接待方案,完成接待任務(wù);
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常的接待工作;
4.協(xié)助企業(yè)公共危機(jī)處理;
5.根據(jù)公司文秘工作管理規(guī)范,全面履行董事長(zhǎng)文秘工作;
6.負(fù)責(zé)做好工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的整理等會(huì)務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排,督辦董事長(zhǎng)需跟進(jìn)事項(xiàng);
8.建立公司各部門(mén)的有效溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)各對(duì)公司各部門(mén)的關(guān)系。
職位描述:
只要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理方面事務(wù)(懂財(cái)務(wù)、有工作經(jīng)驗(yàn))